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PADRINAZGO

Es el proyecto encaminado a brindar apoyo asistencial a niños y niñas menores de cinco años que se encuentran afrontando una situación especial por motivo económico o social (abandono total, parcial de los padres, orfandad, etc.) y cubrir su permanencia en el Centro de Cuidado Infantil "Pedro de Osma y Pardo" .

¿Qué implica ser Padrino o Madrina?

  • Asumir la responsabilidad de velar por el bienestar de uno o una de los/as 100 niños/as beneficiarios del Centro de Cuidado Infantil "Pedro de Osma y Pardo" (Cuna).
  • Establecer una relación de vínculo solidario con su ahijado(a), representando una imagen paternal o maternal frente a la situación que atraviesa el/la menor.
  • Contribuye a la sociedad apostando el mejoramiento de la situación de la niñez.

¿Cuáles son los derechos de los Padrinos y las Madrinas?

  • Visitar en cualquier momento al ahijado /a en el horario de atención del Centro de Cuidado Infantil "Pedro de Osma y Pardo".
  • Tener acceso a la información respecto al niño(a) mediante informes cada 6 meses enviado por la organización solicitante.
  • El padrino evita la identidad de los padres para evitar mayores demandas a la establecida.

EMPRESAS

Parte de las estrategias corporativas son desarrollar una buena imagen y un ambiente positivo ante la comunidad mejorando su posicionamiento.

Los cambios de cultura empresarial llevan a posibilitar relaciones comerciales/sociales, mediante la contratación de servicios de las ONGs. Por tanto, incorporar al Sector Privado como aliado estratégico y propiciar el intercambio, es una megatendencia que le genera un valor agregado al establecer una relación con una entidad sin fines de lucro.

Presentamos a las empresas nuestros servicios de capacitación en temas de:
Formación de Valores al personal de su comunidad laboral:

Los valores son sin duda, la base de la organización que desee caminar hacia la excelencia, teniendo en cuenta que los valores personales potencian los valores corporativos de ésta, haciéndolos suyos y generando compromiso con su visión y misión, redituando en su desempeño laboral, su calidad y su contribución a la sociedad.

FUENTES DE FINANCIAMIENTO

  • Fundación Angélica de Osma
  • Embajada de Estados Unidos (NAS)
  • Fundación Telefónica
  • Fond NESsT
  • PNUD / Ministerio de Trabajo y Promoción Social
  • Fundación Bernard Van Leer de Holanda
  • USAID. Agencia de los Estados Unidos para el desarrollo internacional
  • SAVE THE CHILDREN CANADA
  • UNICEF
  • OPERATION USA
  • FUNDACION FORD
  • IDRC International Development Research Centre de recherches pour le développement international
  • Embajada Real de los Países Bajos
  • Development Agency (ACDI)
  • Population Council
  • BID
  • Radda Barnen
  • UMBRELLA
  • CEISI Argentina